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振奋精神 再鼓干劲确保完成全年目标任务 ——王洪军同志在下半年教育工作会议上的讲话
日期:2014-09-02 13:10:35  作者:必威官网登录 浏览量:67
 

  振奋精神 再鼓干劲确保完成全年目标任务

  

  ——王洪军同志在下半年教育工作会议上的讲话

  

  同志们:

  今天,我们首次通过网络视频会议的形式,召开全市教育系统下半年工作会议,主要任务是简要总结上半年工作情况,重点研究部署下半年工作,确保全年教育任务的顺利完成。刚才,各相关股室以及部门负责同志根据年初全市教育行政会议明确的工作目标,用了很长时间分别着重就下半年重点推进工作进行了安排部署,有目标任务,有时间截点,也有责任保障,希望相关单位对照任务目标,不折不扣做好贯彻落实。下面,我讲两点意见。

  一、简要回顾上半年工作情况

  (一)义务教育工作。一是课改顺利实施。与《中国教师报》中国区域课改共同体进行战略合作,启动了尚志区域课改,先后分四批选派业务骨干百余人次赴全国课改名校学习观摩,组织机关干部引领讲座、教研员示范课、骨干教师汇报课、课改校观摩课及教师论坛(展示)十余次,教师参与面100%。通过多种“以点带面”的举措,从理念到行动、从城镇到农村,从试点学校到跟进学校,都做到了科学、理性地推进课改,促使了教师的教育理念、学生的学习方式发生了明显转变。二是联盟有序推进。承办了哈尔滨市农村义务教育工作尚志现场会,观摩了我市6所联盟牵头单位教师在线集体备课现场,与会领导对我市区域教育联盟协作体6年来的经验做法给予了充分肯定和高度评价。三是中小学校未成年人思想道德体系建设、体艺“2+1”活动等均扎实推进。

  (二)非义务教育工作。学前教育深入落实《3-6岁儿童学习与发展指南》;民族教育改善了办学条件,朝鲜族小学3850平方米教学楼正式投入使用;职业教育申报了国家现代农村职业教育改革试点县,农机具检测维修实训基地已开始规划建设,基础能力建设迈上新台阶;高中教育依托教育联盟协作体,开展高中校际交流活动4次,涉及9个学科,交流研讨课16节;全市高考600分以上83人,达到本科一表重本线以上399人,占考生人数的14.54%。特殊教育、电视大学、体校、校外活动中心等均得到稳步发展。

  (三)队伍建设工作。扎实推进“十百千”工程,召开了第三届校长论坛,校长管理能力不断提升。评选出尚志市职业道德先进个人159人、省中小学师德先进个人4人,继任哈尔滨市级骨干教师178人、尚志市级骨干教师411人,评选哈尔滨市第五批学科带头人20人。教师招聘工作组织有序,共有92人成为我市教师队伍的新鲜血液。连续两年的教师招聘工作,为教师队伍注入了活力,得到了社会各界的认可。机关干部能够作表率、敢担当,教研、科研队伍素质不断提高。

  (四)信息技术工作。在硬件方面,为11所学校安装白板、实物展台、短焦投影仪等班班通设备97套;与联通公司签署了千兆光纤网络建设协议,将原宽带学校及光纤学校统一改为10M光纤。在软件方面,利用终端到校的网络视频会议系统召开大型视频会议5次;组织参加2013年哈市中小学生信息技术综合比赛,上报参赛作品51件,入围哈市21人、入围省10人,入围国家4人;组织29名教师参加省多媒体远程教学设备项目培训;利用暑期组织举办全市多媒体教学设备及信息技术应用技能第一、二期集中培训,参训人员108人;深入到10所学校第三、四期业务培训,参训教师600余人。

  (五)校园安全工作。召开了全市安全工作会议,对防溺水等安全教育工作进行了安排和部署。加大了平安校园监管力度,排查和消除各类安全隐患。结合季节特点,开展“致家长一封信”活动,通过家、校配合加大交通安全、意外伤害教育力度,全市上半年无重大校园安全事故发生。

  (六)基础建设工作。上半年,实验小学及幼儿园、石头河子学校教学楼、苇河中心学校教学楼、帽儿山中心学校教学楼4项工程完成基础建设,总建筑面积2.2万平方米;利用暑期对17所待建的标准化学校进行了维修改造,加快了我市标准化学校建设进程。

  (七)党建群团工作。加强党风廉政建设,深入开展依法治校和依法行政工作,规范了35个权力运行制度和流程图,组织实施了“法律进学校”活动;开展了广场文化演出、乒乓球比赛等文体活动和为生活困难职工送温暖活动,评选出尚志市第三届“十佳优秀教师”;顺利完成并上报了创城档案材料,“尚志好人”、“尚志能人”岗位练兵大比武组织评选等各项工作有序推进。

  另外,助学工作在省、市的关怀下,争取资金110.6万元,帮扶了2300多名困难学生就学,得到了社会认同。强化了财务审计管理,有效统筹了教育系统的资金,保障了经费的有效使用。加强了校产的管理,对全市各学校的资产情况做了详实统计,确保了资产管理的有序,为闲置资产的处理奠定了基础。

  二、下半年几项重点工作安排

  当前,教育已经成为经济转型的支撑、社会进步的引擎、群众关注的焦点,在新的形势下,我市教育改革发展已进入了质量提升和内涵发展的新阶段。在年初的教育行政会议上,我们提出2013年是全市“教育质量提升年”,在上半年取得成绩的基础上,全市下半年各项教育工作必须继续围绕提升质量这一中心工作,加快实现教育系统各方面工作的“晋位赶超”。在这里,我重点强调八个方面。

  (一)筑牢义务教育工作,不断提升教育质量

  主要包括两个方面。一方面是抓高效课堂提质量。从今年1月启动课改起,大半年时间已经过去了。六所试点学校在课改伊始,能够勤于学习、科学实践、积极探索,扎实推进,取得了初始阶段的阶段性成果。我感动于每一位对教育的痴情与执着,让我无法不为你们执着对教育课堂改革的举措而致意。下半年,我市课改试点学校将由现在6所增加到18所。不仅仅是一个量的积累,更是困难与压力的增加。这就要求我们教育行政部门、业务部门、各学校共同研究推进实施的办法。一要实施跨校借道、捆绑发展策略,依据我市课改学校在性质上、规模上不同,采用“1带2”的方式,即每所课改学校带两所跟进学校,形成互助组织,让课改学校之间在竞争中合作、在合作中竞争。打破学校界限,倾力打造一堂课,倾力会诊一堂课,倾力研讨一种方法,倾力打造校本教研模式。将课改学校与6个教育联盟形成帮带关系,通过联盟的组织框架带动非课改学校掌握新理念、新方法、新途径、新策略。二要搭建活动平台,加大研训力度,加强对改革过程中具体问题的诊断与研究,以校本教研为依托,以小课题研究为抓手,不断解决具体问题与困惑。各课改试点学校和教师,要从“各自为战”转变为交流集智,互助共赢,发掘课改典型,培植课改动力,打造尚志本土专家。三要进一步整合资源,在尚志市教育信息网开辟“高效课堂”论坛,建立教师博客、网上办公群,在课改学校之间开展教师网络在线集体备课活动,共享学科课程资源,把课改“动”能转化为“势”能。下半年,试点校与跟进校,小学3-6年、初中7-8年要全面实施,高中要选择学段逐步推进,其它各校要跟进学习。为确保课改的顺利实施教育局将在资金、设备等方面给予倾斜。另一方面是抓教育联盟提质量。下半年,要继续开展教育联盟协作体活动,认真做好第十一届联盟协作体牵头单位轮换和研究规划工作。6个教育联盟组织、19个教学协作体要加强新课标研讨、高效课堂教学模式研讨、数字化教学资源利用和信息技术手段运用等专题研讨活动,形成我市的研究成果。要依托联盟牵头单位,开展好阳光体育运动,落实体艺“2+1”项目规划,开展丰富多彩各具特色的大课间活动以及百万青少年上冰雪活动。确保每个学生能够掌握两项体育运动技能,具有一项艺术特长。下半年教育局将组织相关部门及校长对“两个常规”评估和教育教学管理进行拉练检查。

  (二)狠抓非义务教育工作,突显办学特色

  1.学前教育工作。学前教育的“特色”在于幼教机构办学要符合儿童发展规律。为此,要继续落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,提高幼教质量,杜绝幼教“小学化”倾向。发挥好省级示范园的引领和示范作用,做好幼儿教师的培训。规范幼儿园办学行为,坚决查处和取缔无证无照办园等问题,切实保护好儿童的权益。

  2.高中教育工作。高中教育的“特色”在于承担好省市示范高中的示范作用,推进高中多样化、特色化办学。要以尚志中学为龙头,办好普通高中,逐步整合苇、亚、坡、帽、高中,强化高中校园文化建设。加强高中教研、教学研讨交流活动,切实提升高中教育教学质量。

  3.职业教育工作。职业教育的“特色”在于重点推进全国农村职业教育改革试点县建设。要把三个必选项目和二个特色项目在人员、资金、建设等各方面抓紧推进落实。要办一所让群众放心的---人民信赖的职业学校,破解这一课题就要强管理。试点创办乡镇职教班,高标准建设农机具检测维修中心。要加快与省职业技术学院和哈体育学院对接创办专、本学院分院,为地方经济发展培养实用型技术人才。

  4.成人教育工作。成人教育的“特色”在于抓好广播电视远程教育和学历教育。创办社区大学、国家开放大学,争创国家级示范分校,争创教育部“网考”优秀考点。为学历教育、全民终身教育提供优质服务。

  5.体校及校外活动中心工作。业余体校的“特色”目标是利用我市冰雪资源优势,努力打造“冠军摇篮学校”。全市各学校要配合业余体校做好运动员的选拔和训练工作,为体优生成长铺路搭桥。青少年活动中心要发挥优势开设好各类特长班,为青少年提供良好的校外活动环境。

  6.加强社会办学监管。按照哈市教育局要求,教育系统在职人员不得开办文化教育培训学校,不得在各类民办文化教育培训学校中任教,不得为民办文化教育培训学校介绍生源和作宣传。教育局将依法规范民办文化教育培训学校办学行为。

  (三)强化“四支”队伍,落实“十百千”工程

  1.关于校长队伍。重点在于加强全市校长队伍的老、中、青梯队建设,提高学校管理者的综合能力和水平。要创造条件和多种渠道让校长“走出去”,选派10名优秀中青年校长或副校长进行挂职锻炼,学习名校经验,进行体验式培训,努力把学来的经验本土化。要积极鼓励“教室里的校长”、“课程里的校长”、“教师中的校长”、“学生中的校长”,让学校管理者真正走近教师、走进课堂、融入学生、融入课改。要逐步建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的学校校长队伍建设管理办法。

  2.关于教师队伍。一方面,要加强教师全员培训。全员培训的重点是“新课标、新课程、新技术和师德作风”,特别要加强新上岗教师的业务培训和“高效课堂”教学理论的业务学习,市委将在今年年末组织举办“尚志能人”岗位练兵大比武活动,各中小学校的所有教师、教育局的全体机关干部都要全员参加此项活动。另一方面,要加强骨干教师培养。市教师进修学校要在开学初,利用一个月的时间,制订一个尚志市骨干青年教师两年培养规划。首先要把我市现有各级各类骨干教师、教学能手、学科带头人、科研骨干、特级教师、省级以上优秀教师等情况做一次细致地梳理,不管是定完级的,还是没定级的,都分别以学校和学科为单位,列出明细来报到人事股和教育股。梳理出来的这些名优教师,每个名优骨干教师都要通过结对子、拜师等形式,定向匹配3名青年教师进行专业知识、专业技能和班主任工作等综合能力培养。凡是不承担培养任务的教师,统一报请教育局公示后,取消其骨干教师资格。教育人事股、教育股和进修学校每年要对此项工作进行一次专项考核,存入教师档案。另外,要建立和完善名师培训选拔机制,设立专项资金加大名师培养力度,通过课改平台打造一批业务精良、素质优秀,在全省乃至全国都具有一定影响力的名师,为提升质量打下坚实基础。

  3.关于教研员队伍。要树立“有为才能有位”意识,率先走在高效课堂改革研究与实践的前沿,坚持深入基层学校、深入课堂,提高专业引领实效。设立专项教科研经费,重奖科研结果,继续实施好中小学教师“国培计划”、高效课堂“种子”培训计划、信息技术应用技能等培训工程,切实提高教研员自身能力和水平。

  4.关于机关干部队伍。要强化团结意识,做到胸怀宽阔,体谅包容,一切从团结的愿望出发,形成团队的凝聚力。要强化服务意识,教育行政部门的一切工作都是为基层服务、为学校服务、为家长和社会服务,细微之处显品格。要加强工作纪律,严格遵守市委、市政府关于工作作风和廉洁自律的各项要求。要强化务实意识,做表率,敢担当,做到本职工作认真干,领导交办及时干,闲暇之时想活干,把工作思路谋划好,把职责任务落实好。

  (四)构建信息网络建设,推进数字化校园大格局

  从目前的推进力度大家不难看出,教育信息化是我市近两年来工作的重中之重。因为网络教研、多媒体教学、视频资源、安全监控,甚至是最基本的文件制发、文档处理、材料报送,每一项实际工作都离不开信息技术设备以及相应的操作人员;目前资金投入还不到位,人员素质参差不齐,后续推进压力较大。所以下半年以及今后一个阶段,教育信息化的目标和重点就是“三通两平台”建设。之前信息股已经做了详尽的安排和部署,我要强调的三个方面。一要“学”。“学然后知不足”。要学到“看得懂”、“做得会”、“弄得通”、“用得好”的程度才行。信息股和进修学校都要根据岗位职责不同,细化好培训的目标、落实好全员培训的人员,力争在一年的时间内解决初始阶段的认知问题;二要“用”。“实践出真知”。这里的用,既包括各学校“班班通”设备任课教师的“使用”,也包括全市的视频会议、联盟例会、集体备课、公开课和研讨活动、教学论坛、校园安全监控的“利用”。要通过实践应用,逐步摸索一套好的运行机制和管理办法。三要“评”。“没有规矩不成方圆”,要保证学好、用好,就得加强管理与评价。要制定管理办法和考核细则,对用得好的学校,要实行“以奖代管”、“以奖代补”;对用得差的学校,要实行“以罚治懒”、“以调促用”,把各学校的积极性调动起来。信息股刚才已经布置了10月份为信息技术应用技能考试月,考试不合格的11月末到教育局补考。但再次补考仍不合格的,由教育党委将考试成绩存入该同志年末考核档案中,在今后选拔任用干部时不予优先考虑。

  (五)实施依法治校管理,创建平安校园

  1.坚持依法办学、依法治校。规范学校的办学行为和教师的从教行为,遵循教育规律,严格执行课程计划、控制学生在校时间、控制学生作业量、规范教材教辅用书的征订和使用。实行“阳光招生”,控制择校,重点从“三个新一年级”杜绝大班额。加强校产的管理,统筹教育资源;强化财务监管,确保资金合理使用;依法处理信访案件,促进教育公平;依法落实助学政策,保障弱势学生就学,从而使教育工作步入法制管理轨道。

  2.深入开展平安校园建设。安全工作无小事,需要做得细、抓得实、管得严。要加强送子车辆管理,教育学生不乘座“三无”、“三超”车辆,节假日按要求实行错时、错日上放学。各学校要警钟常鸣,切实加强学生防溺水等方面的教育。加强消防安全管理,确保消防通道畅通。加强食品原料采购、存储、加工各环节监管,学校食堂取消豆角、蘑菇等菜品,防止秋季易发的食物中毒事件发生。做好秋冬季节易发的腮腺炎、水痘等传染病的防控工作。严格执行外来人员登记制度,加强上放学、午休时间等重点时段的监管。要积极争取和配合交警、公安、工商等部门做好校园周边综合治理工作。要鼓励学生参加意外伤害保险,一旦出现问题,能够合理规避学校责任,将相应的伤害赔偿交由保险公司承担。对安全工作,希望学校做好该做的,比如学校关于安全工作的各项会议、部署是否有文字记录和影像记录,记录中是否体现时间、地点等因素,是否有专人管理等,都要做实,做细。

  (六)注重德育建设,构建特色校园文化

  1.加强和改进未成年人思想道德建设。刚才党委就此项工作已经部署了一个核心和五项活动。在这里,我就不多讲了。

  2.挖掘学校文化,为提升教育质量营造氛围。校园文化是学校的灵魂,也是校长的思想和理念体现,没有校长的办学思想和理念,就不会存在有思想、充满文化氛围的校园。一要认识学校文化作用。文化是学校发展的根本和灵魂,也是学校的品牌与核心竞争力。各学校要充分认识加强特色学校建设的丰富内涵和重要意义,从了解自身开始,把规模学校打造成区域名校,将薄弱学校转化为优势学校,为尚志教育的特色发展、内涵发展做出贡献。二要学习课改名校特色。教育局正在编制特色校园文化专题培训课程,分专辑地把全国各地课改名校的构建校园文化的路径与策略提供给大家,希望能给大家以启迪与思考,并有所借鉴。三要形成学校文化品牌。全市各学校,不论是城镇学校还是农村学校,不论是规模大一点的学校还是小一点的学校,能走到今天,都有一些好的做法,都有自身特长和潜在优势。但因为没有挖掘、没有凝练、没有坚持,所以没有形成特色。各学校的中层以上干部都要座下来,进一步挖掘、培树学校自身的文化优势,结合帽儿山工作会议、长寿校长论坛等会议精神,按照“整体规划、自主探索、分类指导、全面铺开”的方式加快校园文化建设的步伐,在特色学校建设上做到“人无我有,人有我优,人优我精”。四要坚持文化自然积淀。抗联文化、土改文化、冰雪文化、碑林文化,这些都是我市特有的地域文化资源,这些文化之所以被大家认知、认同,靠的是自然基础、靠的是持续建设,靠的是深度挖掘、提炼与广泛宣传,更靠的是积淀与凝练。学校的文化一旦形成,就要稳定下来,做到既要有短期安排,又要有长远规划,并逐步向深度、广度发展,这样的文化才更鲜明、更持久、更加深入人心。

  (七)加快基础建设步伐,推进教育工作均衡发展

  1.完成学前教育、校安工程年度建设任务。今年是我市实施《学前三年行动计划》的最后一年,我们新建了实验幼儿园城西分园,改扩建了元宝、河东、鱼池及希望小学幼儿园,基本实现了一个乡镇至少有一所中心幼儿园的目标。下一步,要把建设的重点由校舍改造调整到软硬件的标准化建设上来,提前做好《学前三年行动计划》整体性验收工作,不断提高保教质量,使老百姓真正感受到公办园的高质量和普惠性。四所校安工程学校,要抓紧完善相关工程建设手续,确保验收合格安全投入使用。

  2.做好标准化学校迎检验收。下半年,我市将有希望小学、亚布力小学、帽儿山小学等17所学校条件成熟的都要接受标准化评估验收。此项工作时间紧、任务重,并关系到我市“义务教育基本均衡(区)县市行列”目标能否如期实现。希望各学校高度重视,抓紧时间做好各项迎检准备,确保一次顺利通过评估验收。

  (八)牢记党的宗旨,树教育环境的正气清风

  下半年,要按照李晔书记代表党委部署的工作要求,扎扎实实做好教育系统党的群众路线教育实践活动、未成年人思想道德建设、党风廉政建设、工会群团等各项工作。要通过“抓政风、带师风、促行风”,塑造教育部门的良好形象,提高人民群众对教育的满意度。这里我再强调三个方面。一要加强教育政风建设。要通过抓制度建设和落实,建立健全政风建设的长效机制,加强网上办公,全面推行政务、校务公开,提高办学效率,在主动服务、优质服务、创新服务上多做文章,树立教育部门的良好形象。二要加强师德师风建设。要以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,以迎接第29个教师节为契机,引导广大教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,造就一支学生爱戴、人民满意的教师队伍。三要加强教育行风建设。要切实规范办学行为,继续开展好2013年全市行风评议活动和教育满意度测评活动,完善行风评议制度和监督体系,切实解决群众反映突出和舆论关注的热点难点问题,提高服务质量,建设优良行风。

  此外,教育是市财政承担最重要的支出部门,我们要按照市委、市政府的统一要求,积极为市财政争创资金。为此,我们要发挥教育系统4700名教师、6万余名毕业生的人脉优势,利用同学会、同乡会等资源,加大招商引资工作力度,招大商、招强商。我市《招商投资企业优惠扶持奖励政策》和《招商引资和总部经济奖励办法》已发到了尚教网上,各校要将这两个文件传达到每一位教师,为亲朋投资兴业、为个人获得奖励,为家乡经济发展出力献策。

  同志们,全面做好今年的各项工作,完成年初确定各项目标任务,关键是看能否把教育部门做出的各项决策落实到位。希望大家振奋精神,再鼓干劲,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,全面提升教育教学质量,努力办好让人民满意的教育,为实现我市“晋位赶超”目标做出新的、更大的贡献!

  谢谢大家。

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